trung tâm đào tạo kế toán hà nội




truy Lượt Xem:11842
GIẢM 50% LỚP HỌC KẾ TOÁN THỰC HÀNH, TỔNG HỢP xem ngay
NHẬN GIA SƯ KẾ TOÁN THEO YÊU CẦU MỌI TRÌNH ĐỘ xem ngay
NHẬN LÀM DỊCH VỤ KẾ TOÁN TRỌN GÓI, LÀM BCTC xem ngay

Hồ sơ, thủ tục chốt sổ bhxh bảo hiểm xã hội năm 2018 - 2019

Chốt sổ bhxh - Bảo hiểm xã hội năm 2018 - 2019 các bạn lưu ý đây là công việc không dành cho người lao động mà là việc của người sử dụng lao động...người lao động muốn đứng ra tự chốt sổ bhxh của mình cũng không được.
 
Lý do : Căn cứ Điều 47 Bộ luật lao động 2012 thì, khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng có nghĩa vụ:
 
Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động”.
 
>> Trong bộ luật lao động có nêu rất rõ các bạn nhé, tránh nhầm lẫn.
 
Chốt sổ bảo hiểm xã hội năm 2018
 

Chốt sổ bảo hiểm xã hội năm 2018

 
Đến phần việc đó là thủ tục chốt sổ bhxh 2018 - 2019 bao gồm những công việc gì ?
 
Bước 1: Thủ tục báo giảm lao động
 
Bạn có thể căn cứ theo Phiếu giao nhận hồ sơ 600a quy định về hồ sơ trong trường hợp báo giảm lao động đóng BHXH, BHYT. Theo đó, bên công ty bạn cần chuẩn bị hồ sơ gồm những giấy tờ sau:
 
+) Bảng kê thông tin (Mẫu D01-TS) (nếu có).
 
+) Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT (Mẫu D02-TS);
 
Bước 2: Hồ sơ để chốt sổ căn cứ theo Phiếu giao nhận hồ sơ 301( đối với mẫu sổ cũ) và Phiếu giao nhận hồ sơ 321( đối với mẫu bìa sổ mới) bao gồm:
 
– Bản sao chứng minh thư nhân dân của người lao động.
 
– Chứng minh thư nhân dân (bản photo);
 
– Sổ bảo hiểm xã hội hoặc tờ bìa sổ và các tờ rời nếu có;
 
– Quyết định nghỉ việc hoặc các giấy tờ liên quan đến việc phá sản của  công ty cũ (nếu có);
 
Hiện nay KẾ TOÁN HÀ NỘI đã xây dựng 3 công cụ kế toán online giúp bạn tính toán nhanh, chính xác hơn:
 
 
 
 
 
Thời gian chốt sổ bhxh với người lao động
 
Như vậy, trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty có trách nhiệm chốt sổ và trả sổ bảo hiểm xã hội cho, trường hợp đặc biệt có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.
 
Cụ thể tại tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 47 Bộ luật lao động năm 2012 :
 
”Điều 47. Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động
 
2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.
 
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động.”
 
Chúc bạn thành công !

Tags: chốt sổ nhưng ko rút sổ bảo hiểm ; báo giảm và chưa chốt sổ bhxh ; Gửi hồ sơ chốt bhxh qua bưu điện ; Hồ sơ chuyển sổ bhxh từ công ty cũ sang ;

Các bài viết mới

Các tin cũ hơn